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全面培训 促进成长 阜阳市人民医院进行2018年度新护士岗前培训
2018-09-07

为帮助新护士快速融入我院职工群体,建立组织归属感,尽快走向工作岗位,创造优良业绩,我院于2018年9月3日至6日在医院南区学术报告厅一号会议室对新入职的护士进行了岗前培训。

 

 

本次培训工作得到了护理部的高度重视,护理部副主任刘艺颍、杨娟娟亲临培训现场作指导,向新护士介绍了医院的历史、现状及今后的发展方向,同时希望新护士热爱医院,尊敬师长,谦虚谨慎,为医院的发展做出应有的努力和贡献。护理部在培训前期做了大量准备工作,精心选择课题并备课,制定周密的培训计划,使培训如期开展。授课的老师均为护理部主任及各临床科室的护士长,为新护士讲授了护士素质、护士行为准则、相关法律法规、护理质量标准、护理安全管理、人际交往等全面系统的基础知识。并在培训的最后安排急诊科、骨脊柱科、儿科科室护理人员为大家进行应急演练。

岗前培训以PPT授课、经验分享、示范练习、考核相结合的形式进行,着重强调护士人文素养的培养和职业技能的提高。在培训过程中,新护士认真听讲,虚心学习。通过培训,新护士意识到医务人员职业道德的重要,了解了职业礼仪,掌握了一定的医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,并认识到给病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需求,用爱心去帮助每一个患者,这不仅能提高医院的质量,同时还能为患者增加战胜疾病的信心。

本次理论培训结束后,护理部还发放了调查问卷,调查对本次培训的满意程度及对培训方式方法提出宝贵意见。这将为我院新护士的培训工作提供新的方向。全面的、系统的岗前教育,是护生从学校到临床、从理论到实践的桥梁,可以使其更快适应临床护理工作,为今后的工作打下良好的基础;为新护士实现角色转换引路指航,是新护士树立正确的护理观念,规范护理行为;同时也增强新护士的临床工作责任感和增进主人翁意识,为新护士的专业素质快速的提升设置了一个平台。护理理论培训考核采取主观题和客观题相结合的形式,考试结果显示了新护士扎实的理论基础。

理论培训结束后还将在我院22楼护理示教室进行为期一个月的基础护理操作培训。由护理总带教示范教学,新护士进行练习,练习结束后进行考核。

在院领导的重视下,护理部和全体新护士的共同努力下,为期一周的新护士岗前培训达到了预期的效果。不仅巩固了新护士的护理理论知识,提升了基础护理操作能力,达到了新护士从医学院校学生到医务工作者角色顺利转换的目的,还增强了新护士爱岗敬业的意识及团队协作精神。

 

 

 

 

 

 

 

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